[JOB ETUDIANT]
INVIVO, est l’un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 10 milliards d’euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont plus de 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe plus de 90 sites industriels, dont 63 en France.
Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; Meunerie, ingrédients, boulangerie / viennoiserie / pâtisserie ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation de ces métiers.
👉 PROFIL :
- Bac + 5
- Maîtrise des outils du Lean et de l’Amélioration continue (5S, TPM, PDCA, SMED, Six Sigmas, VSM, DMAIC…)
- Bonne communication
- Autonome
- Leader positif
- Innovant
- Ambitieux
- Goût du challenge
👉 MISSIONS :
Plan d’amélioration de performance
• Assurer de la réalisation du Plan d’amélioration de performance et de sa mise à jour
• Donner la vision au Management de l’état d’avancement vers l’excellence de la Business Unit
• Faciliter et suivre les audits internes et externes, intégrer les recommandations dans le Plan d’amélioration de performance
Amélioration continue
• Accompagner et assister les opérationnels dans la mise en œuvre du LEAN
• Animer des groupes de travail et chantiers LEAN (KPI, Management visuel, Kanban, Kaizen, Six Sigma, Lean Office…)
• Proposer des solutions réalistes et rentables
• Réaliser des formation Lean auprès des collaborateurs (White et Yellow Belt)
• Coacher le management à travers la culture LEAN
• Animer et coacher la méthode structurée de résolution de problèmes type PDCA et DMAIC.
Promotion de la culture LEAN
• Etre le référent de l’amélioration continue pour la Division, assiste les équipes sur site en cas de besoin
• Effectuer du Benchmarking (interne et externe) afin de faire circuler les bonnes pratiques
• Assurer la bonne transition vers le LEAN Management et accompagne le changement.
• Etre le lien avec le groupe et les autres Métiers du Groupe INVIVO/SOUFFLET
Communauté LEAN
• Être un membre moteur de la communauté LEAN
• Assister les autres membres de la communauté LEAN selon vos expertises au sein du Groupe SOUFFLET
• Structurer et standardiser les bonnes pratiques
🟣 Infos supplémentaires :
- CDD
- Prise de poste : Février à fin juin 2023
- Déplacement ponctuel à prévoir
- Poste sur Colombelles
👉 CONTACT :
mbrument@soufflet.com